CTS EVENTIM - Dein Karrierestart

Youngstars @ CTS EVENTIM

Starte Deine Erfolgsgeschichte mit uns!

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Werkstudierende


Das ganze Jahr über bieten wir die Möglichkeit für spannende Einblicke in Form von Werkstudierendentätigkeiten in unterschiedlichen Bereichen, wie z.B. Marketing, HR, Controlling, Sales und vielen weiteren Abteilungen.

Praktika


Bei uns hast Du die Möglichkeit sowohl ein Pflicht- als auch ein freiwilliges Praktikum, mit einer Dauer von in der Regel 6 Monaten, in den unterschiedlichsten Bereichen zu absolvieren.

Ausbildung


Bei uns kannst Du die folgende Ausbildung innerhalb von              3 Jahren abschließen.

  • Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration

Duales Studium 


Wir bieten die folgenden dualen Studiengänge in Kombination mit einer Ausbildung als Doppelabschluss an:  

  • Duales Studium Informatik (B.Sc.) inkl. Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w/d)
  • Duales Studium Betriebswirtschaft (B.A.) inkl. Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
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„Eventim als Arbeitgeber macht einfach die Atmosphäre aus. Man arbeitet hier in einem sehr dynamischen und modernen Arbeitsumfeld, was sehr viel Spaß macht und kann auch als Dualer Student schon sehr viel Verantwortung übernehmen.“

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Christopher

Dualer Student Betriebswirtschaft (B.A.)

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Neugierig auf unsere Benefits?

Schau sie Dir gleich mal an! 

Sofakonzerte & Mitarbeitenden-Events

Erlebe Künstlerinnen und Künstler hautnah bei uns im Office.

Rabatt beim Ticketkauf & Clearing Einsätze 

Sei mit dabei, wenn es zu Clearing-Einsätzen auf Festivals und Konzerten geht.

Corporate Benefits & Vergünstigungen bei Kess

Profitiere von Mitarbeitenden Vergünstigungen in vielen Shops.

Zentrale Lage & Bezuschussung ÖPNV

Unsere Offices in Bremen und Hamburg liegen sehr zentral. Gerne bezuschussen wir Dein ÖPNV-Ticket, damit Du gut ins Büro kommst.

Feedbackgespräche

Mithilfe von regelmäßigen Feedbackgesprächen unterstützen wir Dich in Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Mentoringprogramm

Unser Ausbilder Björn begleitet Dich während Deiner gesamten Ausbildung, und in jeder Fachabteilung hast Du zusätzlich eine feste Ansprechperson an Deiner Seite.

Deine Wunschabteilung

Egal, ob Duales Studium oder Lehrausbildung – bei uns hast Du Mitspracherecht, und wir bemühen uns, Dir Deine Wunschabteilung zu ermöglichen.

Azubimeetings und Ausflüge

Unsere Auszubildenden und dualen Studierenden tauschen sich regelmäßig in Azubimeetings aus. Einmal geht es raus auf einen gemeinsamen Ausflug. Von Lasertag bis Schwarzlichtminigolf – das Team plant und entscheidet.

Übernahme nach Deiner Ausbildung oder Deinem Studium

Wir freuen uns, Dir im Anschluss an Deine Ausbildung oder Dein Studium den Berufseinstieg in einer unserer Abteilungen zu ermöglichen.

Dein Bewerbungsprozess bei uns 

Online Bewerbung 

Du bewirbst Dich online über unsere Karriereseite und lädst alle erforderlichen Dokumente hoch. Deine vollständige Bewerbung kannst Du ganz einfach unter dem "Jetzt Bewerben" Button der jeweiligen Stelle einreichen.

Anschließend erhältst Du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir bemühen uns alle Bewerbungen schnellstmöglich zu bearbeiten. Unser Recruiting-Team sichtet Deine Unterlagen und gibt Dir innerhalb von 1-3 Wochen Rückmeldung, ob du in die engere Auswahl kommst. 

Auswahlprozess
für Werkstudierende und Praktikanten

Hat Deine Bewerbung überzeugt, laden wir Dich zu einem persönlichen oder virtuellen Gespräch ein. Hier möchten wir Dich und Deine Motivation näher kennenlernen. 

Auswahlprozess
für Auszubildende und Dual Studierende

Hat Deine Bewerbung überzeugt, freuen wir uns Dich im ersten Schritt in einem circa einstündigen, virtuellen Interview via Teams näher kennenzulernen. 

Im Anschluss folgt, wenn es von beiden Seiten passt, ein zweiter Schritt. Wir laden Dich zu uns zu einem Probetag vor Ort ein, damit Du uns als Unternehmen noch besser kennenlernen kannst.

Finales Feedback

Nach Abschluss aller Gespräche erhältst Du von uns eine Rückmeldung. Wenn wir uns für Dich entscheiden, freuen wir uns, Dich bei CTS EVENTIM willkommen zu heißen.

Sollte es diesmal nicht klappen, war es vielleicht noch nicht der richtige Zeitpunkt – wir laden Dich aber herzlich ein, Dich jederzeit wieder bei uns zu bewerben!

FAQ

Bewerbungstipps

Du gewinnst vor allem durch Offenheit und Authentizität. Wir arbeiten in der Welt des Entertainments, erwarten aber von Dir keine große Show: Zeige uns im Gespräch, wer Du bist und was Du kannst. Wir sind neugierig, Dich kennenzulernen!

Welche Unterlagen gehören zu einer vollständigen Bewerbung?

  • Lebenslauf 
  • Schulabschlusszeugnis sowie Ausbildungs- oder Bachelor-/ Masterzeugnisse
  • vollständige Arbeits- oder Praktikumszeugnisse

Wann erhalte ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung?

Wir bemühen uns, alle Bewerbungen schnellstmöglich zu bearbeiten. Je nach Arbeitsaufkommen, kannst Du etwa im Zeitraum von ca. 2 Wochen mit einer Rückmeldung rechnen.

Tipps für Dein Vorstellungsgespräch

  • Informiere Dich über CTS EVENTIM, unsere Produkte und Dienstleistungen und unsere Unternehmenskultur.
  • Mach Dir Notizen zur Stellenausschreibung und überlege, wie Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
  • Stelle Dich im Gespräch kurz vor und nenne die wichtigsten Stationen in Deinem Lebenslauf. 
  • Bereite Dich auf häufig gestellte Fragen vor, z.B. „Warum EVENTIM und diese Position?“, „Warum bist Du der/die geeignete Kandidat/in?“
  • Falls Dein Gespräch vor Ort stattfindet, plane genug Zeit für die Anreise ein, um pünktlich oder idealerweise etwas früher am Gesprächsort zu sein.
  • Wenn das Gespräch online stattfindet, teste Internetverbindung, Kamera und Mikrofon vorab, um technische Probleme während des Gesprächs zu vermeiden. 
  • Notiere Dir Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Aufgaben, die Du uns stellen möchtest und bringe diese zum Gespräch mit. 

Was ist, wenn ich keine freie Stelle finde, die zu meinen Fähigkeiten passt?

Falls Du aktuell keine passende Stelle bei uns findest, freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung oder Deine Anmeldung in unserem Talent Pool. So können wir Dich bei zukünftigen passenden Stellenangeboten kontaktieren.

Gibt es eine Bewerbungsfrist?

Nein, bei unseren Positionen gibt es keine Bewerbungsfrist. Der Auswahlprozess beginnt, sobald eine Position online gestellt wurde (bei den Ausbildungen und Dualen Studienplätzen circa ein Jahr vor Startdatum). Bewerbungen sind möglich, solange die Positionen auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind. 

Dein Recruiting-Team

Du hast Fragen zur Bewerbung oder speziellen offenen Positionen? Dann melde Dich gerne jederzeit unter der folgenden E-Mail Adresse bei uns:

Weitere Einblicke hier